Mexico: Líder de Socialización FinTech

Líder de Socialización FinTech

Fecha de inicio: Noviembre 2019

Tipo de puesto : Tiempo Completo

Fondo de Prosperidad México - Servicios Financieros

Financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y de la Mancomunidad de Naciones del Reino Unido, el objetivo del programa es crear un sector de servicios financieros más inclusivo y competitivo, accesible a todos los segmentos de la sociedad mexicana y a los nuevos participantes en el mercado. El programa aumentará la profundidad, cobertura y eficiencia de los servicios financieros para apoyar la reducción de la pobreza, aumentar la productividad y promover el desarrollo social y económico a largo plazo. El objetivo del Capítulo es hacer esto combinando las fallas de mercado identificadas con las capacidades específicas del Reino Unido para crear capacidad y compartir las mejores prácticas dentro de los sectores público y privado**.**

Objetivos del puesto:

El objetivo del puesto es:

• Desarrollar e implementar estrategias para la educación y socialización de los productos y servicios de FinTech a través de contenidos y dinámicas adaptadas para diferentes audiencias y las partes interesadas.
• Contribuir al fortalecimiento del sector FinTech en México mediante la interacción con las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) y los usuarios finales.
• Facilitar una adopción acelerada de los productos y servicios de FinTech a lo largo de su trabajo con usuarios finales y MSMES.

Descripción del puesto

El Líder de Socialización FinTech será responsable de desarrollar estrategias de comunicación y socialización adaptadas a los estados participantes, emplear herramientas y soluciones creativas que respalden la adopción de productos y servicios de FinTech en México, documentar los resultados y aprovechar el impacto a través de varios canales dentro del país.

Responsabilidades:

• Apoyo en la educación y socialización de los productos y servicios de FinTech en México mediante la coordinación, capacitación, liderazgo y supervisión del personal en los estados participantes.
• Dirigir el monitoreo de las actividades de adopción y documentar su implementación.
• Diseñar material e historias de éxito para diferentes tipos de audiencias e identificar canales y medios para difundir el resultado de las actividades de adopción.
• Coordinar actividades de capacitación dentro de los estados participantes.
• Organizar y liderar actividades de aprendizaje y desarrollo y proporcionar comentarios sobre el resultado.
• Servir de enlace con especialistas técnicos y analistas del equipo para desarrollar contenido y garantizar que se publiquen actividades / eventos relevantes.
• Supervisar la logística y el despliegue de las actividades de educación y socialización.
• Coordinar prensa y comunicaciones de eventos clave

Se requiere flexibilidad y disponibilidad para viajar y trabajar en los estados participantes cuando sea necesario.

Calificaciones deseables y experiencia

• Licenciatura o maestría idealmente en comunicaciones, marketing u otro campo relacionado.
• Al menos cinco años de experiencia trabajando en un rol similar en la gestión del diseño digital orientado a la educación y comunicación de contenidos.
• Fuerte conocimiento y experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación digital y diseño de contenido educativo.
• Conocimiento o capacidad existente para determinar las medios de comunicación mexicanos que generarían el mayor impacto con el reconocimiento de programas locales y nacionales y el uso de objetivos (periódicos específicos, programas de radio, etc.).
• Excepcional creatividad y capacidad para diseñar formas nuevas y emocionantes de contar historias de impacto relacionadas con el Programa.
• Fuerte experiencia en administración de equipos supervisando al personal en el sitio y de forma remota.
• Experiencia en relaciones públicas, coordinación de medios y gestión comunitaria.
• Tener experiencia trabajando en cultura digital.

Competencias y Habilidades

• Proactivo y emprendedor, capaz de dirigir y supervisar al personal en el sitio y de forma remota.
• Capaz de priorizar y trabajar bajo presión
• Ser capaz de asegurar una buena relación calidad-precio con fuertes habilidades de gestión de programas y partes interesadas;
• El candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para desarrollar una red sólida con actores del sector privado, la academia, la sociedad civil, el gobierno y otras organizaciones nacionales e internacionales relevantes para el programa en México;
• Solidas habilidades en la toma de decisiones, colaboración y asociación con otros.
• Flexible, creativo y con capacidad de solucionar problemas
• Habilidades de comunicación escrita y oral en español; Habilidades en comunicación escrita y oral en inglés deseable.
• Capaz de trabajar en equipo, con una actitud positiva de "poder hacer" que refleje los principios fundamentales de integridad, responsabilidad, excelencia y visión global de DAI.

Fecha de cierre de presentación de solicitudes es el 7 de noviembre de 2019, a las 11:59 p.m., hora local, Ciudad de México (CST).

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados con más detalles.

To apply please follow the link below:

https://chm.tbe.taleo.net/chm04/ats/careers/requisition.jsp?org=DAINC&cws=1&rid=4775